Wir arbeiten mit einer Reihe anerkannter Methoden und bewährter Modelle:
Beim REISS Motivation PROFIL® und beim HBDI-Modell werden individuelle Einzel- und Teamprofile erstellt. Mehr Informationen zu den beiden Modellen finden Sie hier.
Das REISS Motivation PROFIL® ist ein weltweit anerkannter persönlichkeitsorientierter Ansatz der Motivationsforschung, entwickelt von Dr. Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University. Danach gibt es 16 Lebensmotive, wobei jeder Mensch seine unverwechselbare Motivstruktur hat und danach strebt, seine individuellen Motive auszuleben. Besonders interessant sind jeweils die Motive, die am stärksten bzw. am schwächsten ausgeprägt sind.
Das REISS Motivation PROFIL® gibt Ihnen wichtige Antworten auf Fragen wie:
Mehr Informationen finden Sie hier:
Das HBDI-Modell wurde in langjähriger Arbeit von Ned Herrmann entwickelt und in umfangreichen wissenschaftlichen Untersuchungen bestätigt. Es steht für Herrmann-Brain-Dominanz-Instrument und unterscheidet vier verschiedene Denkstile. Dabei wird deutlich, dass jeder von uns einmalig ist in seiner Art und Weise, wie er kommuniziert und im Team agiert.
Das HBDI-Modell veranschaulicht die Präferenzen der Mitarbeiter und des ganzen Teams und eignet sich ausgezeichnet als Führungsinstrument. Jeder Mitarbeiter erhält vertraulich sein eigenes präzises Farbdominanzprofil, das bevorzugte Denkweisen nach eigener Einschätzung aufzeigt. Hier gibt es weder gut noch schlecht, weder richtig noch falsch:
Das Ergebnis ist stets wertfrei – aber sehr wertvoll!
Ihr HBDI-Einzel- und -Teamprofil gibt Ihnen wichtige Antworten auf Fragen wie:
Mehr Informationen zu dem Modell finden Sie hier:
BEQUEM. ZEITNAH. DIREKT.
AKTUELL. PRAXISNAH. MOTIVIEREND.