Führungsseminare
Wertschätzend führen, Mitarbeitern vertrauen, Ressourcen aktivieren und Delegieren von Verantwortung – Mitarbeiter coachen!
Führung war nie eine leichte Aufgabe, und die Anforderungen an Apothekenleiter/-innen sowie ihre Führungskräfte sind heute höher denn je. Durch eine neue Situation, gekennzeichnet von andauernder Komplexität, Unwägbarkeit und Volatilität, ist Führung in den letzten Jahren noch anspruchsvoller geworden. Um diese neue Situation zu beschreiben, wurde der Begriff „VUCA“ geschaffen. Er steht für Volatilität, Ungewissheit, Complexity und Ambiguität/Mehrdeutigkeit. Gute Mitarbeiter waren schon immer wertvoll und wollen in Zeiten von „VUCA“ noch mehr gewonnen und gehalten werden. Coaching etabliert sich dabei immer mehr als das attraktive und motivierende Führungsinstrument. Viele Techniken und Tools aus dem Coaching lassen sich gut in Ihrer täglichen Führungsarbeit in der Apotheke nutzen.
Wir unterstützen Sie mit unseren Führungsseminaren dabei, Ihre individuelle Mitarbeiterführung neu zu finden und in Ihrer Apotheke zu etablieren.
Starten Sie jetzt mit RedLine Führungsseminaren.
Chefseminare:
RedLine bietet Ihnen zwei Führungsseminare 1 und 2 speziell für Apothekenleiter/-innen an. Beide Chefseminare bauen aufeinander auf. Im Chefseminar 1 geht es um Ihre Persönlichkeit und Ihre Coachkompetenz. Im Mittelpunkt des Chefseminares 2 stehen Ihre Konfliktkompetenz und das wichtige Thema Teamentwicklung.
Alle Seminare sind persönlichkeitsorientiert und finden in Münster statt.
Filialleiter/-innen und Führungsaufsteiger/-innen-Seminare:
Wir bieten Filialleiter/-innen oder Führungsaufsteigern/Führungsaufsteigerinnen in Apotheken ein Führungsseminar Kompakt in 5 Tagen an. Ziel ist Ihre persönliche Führungskompetenz zu erweitern und Grundlagen einer motivierenden, modernen Mitarbeiterführung kennenzulernen und aktiv zu trainieren.
Dieses Seminar ist persönlichkeitsorientiert und findet in Münster statt.
Mehr Informationen finden Sie unter: