Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für ein gutes Betriebsklima, in dem Wertschätzung und regelmäßiges Feedback gelebt weirden. Hier arbeiten Mitarbeiter mit Freude und Begeisterung, wollen sich entwickeln und nehmen gerne neue Herausforderungen an. Mitarbeitern zu vertrauen, heißt auch, Kontrolle zu reduzieren und zu ersetzen durch selbst gewählte Feedbackgespräche. Trauen Sie sich!
Wie Sie das anpacken?